内容简介：上班被隔离了是有工资的。在疫情期间，因执行工作被隔离，无法按时返回岗位出勤的员工，其工资待遇的计算方式按正常工作状态的工资支付。 疫情防控期间，因小区封闭/被管控、政府强制隔离、健康码黄码在家隔离等原因导致需进行隔离的，员工的工作薪资根据下面的规定进行分发： 一、在员工没有不遵守防疫相关规定的前提下，无论是自身原因又或是其个别原因，被强制隔离（例：新冠肺炎确诊者、病原体携带者、疑似患者...
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