内容简介：由于个人原因（途径高风险地区没有及时报备）导致被隔离不能去上班的、或是隔离期间未经允许擅自外出导致隔离期被延长的，在与企业协商不一致的情况下，一般来说只能按事假进行处理。如果与企业协商一致可以居家办公，或是以年假等假期进行调休的话，则可以不用请事假或病假。 如果员工在隔离期间无法居家办公或是假期假期抵消完了，员工在与企业协商后...
用户评论
时尚生活网
广告位（宽100%，高80px）
广告位（宽100%，高80px）
广告位（宽100%，高80px）