内容简介:上海市疫情期间,因所住小区封锁/被管理控制、被政府强制隔离、黄码居家隔离等导致需进行隔离十四天的员工,其工资的计算及发放金额按照以下规定进行: 一、在员工没有不遵守防疫基本规定的条件下,不管是自身原因又或是其他问题,被要求强制隔离(比如:新型冠状病毒肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触人员)而导致不能正常出勤上班的员工,公司是需按照正常上班状态给员工支付隔离期间的薪金。 二...
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